Mẫu hợp đồng lao động thời vụ ngắn gọn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-o0o——-
, ngày  tháng  năm 20
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ
Số: ../HĐLĐ/20
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà:  
Quốc tịch: Việt Nam.
Chức vụ: GIÁM ĐỐC
Đại diện cho: CÔNG TY 
Địa chỉ:  ..
Và một bên là Ông/Bà:  Quốc tịch: Việt Nam.
Sinh ngày . tháng .. năm .. tại.
Địa chỉ thường trú: ..
Số CMND: cấp ngày ..../../. tại Công an:..
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động: Thời vụ . tháng.
- Từ ngày  tháng  năm  đến ngày  tháng  năm 
- Địa điểm làm việc:  .
- Chức danh chuyên môn:  
- Chức vụ:  .
- Công việc phải làm :  
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 8h/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Căn cứ theo công việc thực tế.
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
1. Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Mức lương chính hoặc tiền công (8): . đ/tháng (đã bao gồm %BHXH, %BHYT, %BHTN).
- Phụ cấp gồm (9):   .
- Hình thức trả lương:   ..
- Tiền thưởng: .
- Được trả lương: vào các ngày .
- Chế độ nâng lương:.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết):
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế:
- Chế độ đào tạo:  
- Những thỏa thuận khác:  
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất:  
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất – kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
1. Nghĩa vụ:
- Đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
2. Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc).
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản chấm dứt hợp đồng
- Chấm dứt hợp đồng trong trường hợp hết hợp đồng
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng
- Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn
Điều 6. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày tháng năm Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
Hợp đồng này làm tại Văn phòng công ty ngày  tháng  năm ..
NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ tên) 
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)